Může dát škola asistentovi dodatek, který smlouvu prodlužuje o méně než rok?
Vytvořeno: 05.09.2018
Dobrý den, pracuji jako asistentka pedagoga od 27.9.2017. Smlouvu mám uzavřenou do 31.12.2018. Podpůrné opatření žáka prozatím platí do 4.4.2019. Zaměstnavatel mi dal k podpisu dodatek ke smlouvě, kde ji prodlužuje do 4.4.2019. Je tohle z jeho strany v pořádku? Nemám nárok na další smlouvu v trvání minimálně jednoho roku? A pokud žákovi podpůrné opatření prodlouží a on v naší škole k 30.6.2019 skončí, mohou mi ke smlouvě dát opět jen nový dodatek o jejím prodloužení do 30.6.2019? Moc děkuji za odpověď. Levíčková Eva.
Odpověď:
Dobrý den,
chápu, že je pro Vašeho ředitele obtížné prodloužit Vám v tuto chvíli smlouvu na dobu delší, než po kterou má jisté doporučení z poradenského zařízení, nicméně zákony jsou v tomto poměrně jasné: Podle §23a zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb.) musí být délka trvání pracovního poměru na dobu určitou u všech pedagogických pracovníků (tedy i u asistentů pedagoga) minimálně 12 měsíců. Podle §39 zákoníku práce (č. 262/2006 Sb.) se prodloužení pracovního poměru považuje za jeho opakování - a pokud jde o opakování, soudím, že by opět měla být respektována podmínka min. 12 měsíců.
Ovšem - jak jsem už zmínil - pro ředitele je to těžké rozhodování ve chvíli, kdy je limitován délkou doporučení z poradenského zařízení; proto zvažte, nakolik je ve Vašem zájmu jít s vedením školy do sporu, byť podle všeho jste v právu.
« zpět
