Musí být asistent bez maturity, který ale pracuje kvalitně, vždy nahrazen ve chvíli, kdy se přihlásí zájemce s odpovídajícím vzděláním?
Vytvořeno: 09.03.2020
Dobrý den, mám prosbu, rada bych se zeptala, jestli v případě, kdy je práce asistenta pedagoga vykonávána kvalitně, s dobrým ohlasem rodičů asistovanych děti, asistentkou se středním vzděláním bez maturity ( S vyucnim listem a poté akreditovanym kurzem pro AP) je nutné, aby byla asistentka “odejita”, protože se na místo AP přihlásila osoba s vyšším vzděláním? Resp. opravdu není možnost, aby si paní ředitelka obhájila stávající asistentku před novou uchazeckou s VS vzděláním? Děkuji moc, kolektiv ucitelek :-)
Odpověď:
Dobrý den,
asi Vás zklamu, ale z pohledu zákona (o pedagogických pracovnících, č. 563/2004 Sb., §22, odstavec 7) je tato situace poměrně jednoznačná - zákon totiž říká, že ředitel může zajistit výkon činností asistenta pedagoga nekvalifikovaným pracovníkem pouze "pokud prokazatelně nemůže tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací".
Pokud jde o místo asistenta pedagoga, u kterého je vyžadována maturita (tedy vyšší úroveň asistentské profese, oficiálně "asistent pedagoga podle odstavce 3 paragrafu 5 vyhlášky č. 27/2016 Sb."), ředitel skutečně musí dát přednost uchazeči, který má maturitu. Teoreticky si umím představit výjimku jen v případě, že by více kvalifikovaný uchazeč nesplňoval nějakou jinou důležitou podmínku pro ono konkrétní místo - to je ale jen teoretická úvaha, v praxi to vyzkoušené není.
Výše uvedené platí asistenty na "vyšší úrovni" profese, v běžných školách. U asistentů na "nižší úrovni" profese v běžných školách a u asistentů ve speciálních školách je výběr mezi uchazečem s maturitou a uchazečem bez maturity čistě v kompetenci ředitele školy, více kvalifikovaný uchazeč zde přednost mít nemusí.
« zpět
