Jak je to s hodinou AP
Obracím se na Vás s dotazem a prosbou,jak vyřešit otázku ohledně hodiny AP.
Ve škole jsme měli absolvovat školení (digitální gramotnost žáků), které bylo částečně po pracovní době. Trvalo od 13:00 do 17:30. Byla jsem za vedením školy a dotazovala se,jak je toto pro nás AP kompenzováno, zda ve výplatě příští měsíc, nebo jako náhradní volno. Dále jsem sdělila, že mi to i časově nevyhovuje a zda se musim tohoto školení zúčastnit. Paní zástupkyně mi řekla, ať jsem tedy na školení do 14:00 a pak odejdu a ostatní, ať si nastuduji jinde.
Druhý den si mě zavolala do ředitelny a velmi rázně mi řekla, že školení je povinné. A že ho mám v rámci nepřímé činnosti. Můj úvazek je 30 h. týdně, měla jsem tedy za to,že 27 h. přímá a 3 h. nepřímá činnost. Ale opět mi paní zástupkyně vysvětlila,že jelikož mi počítají jako hodinu 45 minut, vychází mi to podle rozvrhu na 20 h. přímé a 10 h. nepřímé činnosti.
Na můj dotaz, zda mohou s mou nepřímou cinností manipulovat podle jejich uvážení a kdyby mi řekla,že mám v pátek v 17:00 přijít zdobit třídu do 18:00, řekla, že ano.
Tato situace mi přijde naprosto nestandardní, nehledě na to, že jsem si myslela,že je pro mě směrodatný rozvrh hodin žáka. Teď vlastně ani nevím, od kdy do kdy mám být v práci,když mi řekli, že mám 10 h nepřímé činnosti.
Jak to tedy vlastně je, když škola uzná AP jen 45 minut a ne 60 minut?
Předem děkuji za Vaši odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
v první řadě chci zdůraznit, že přímá pedagogická činnost se nemusí odehrávat jen ve vyučovacího hodině, ale může probíhat i před vyučováním, po vyučování nebo během přestávek (prostě ve veškeré době, ve které asistent přímo aktivně pracuje s žáky). Pracovní úvazek asistenta pedagoga musí být rozdělen na 90 % přímé a 10 % nepřímé pedagogické činnosti, to je dáno vyhláškou o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (vyhláška č. 27/2016 Sb., příloha 1), ve Vašem úvazku tedy musí přímá pedagogická činnost pokrývat 27 hodin týdně, na nepřímou pedagogickou činnost máte 3 hodiny týdně. Od vedení školy byste měla mít k dispozici stálý rozvrh pracovní doby, podle které se řídí začátek a konec Vaší pracovní doby. Pokud se školení odehrává mimo pracovní dobu, je standardní, že vedení školy s asistentem účast domluví (tak, aby doba i asistentovi vyhovovala) a že hodiny nad rámec běžné pracovní doby jsou asistentovi započítány do náhradního volna.
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola, o.p.s.
« zpět
