Když MŠ nesežene AP
ráda bych se zeptala, jakým způsobem musí postupovat MŠ v případě, že nesežene AP pro konkrétní dítě?
Syn má od SPC doporučení na PO 5. stupně a tedy nutnost AP v plném rozsahu.
Dle ředitele MŠ se již nějací uchazeči objevili, ale v okamžiku zjištění informací ohledně potřeb mého syna, se uchazečky rozhodly nenastoupit.
Syn brzy dovrší věku 5 let, tedy se na něj vztahuje povinná předškolní docházka. Zajímá mě tedy, co to znamená pro nás rodiče, jestliže bychom se dostali do bodu kdy by personální zastoupení pro syna nebylo. Byl by „pouze“ zapsaný a fyzicky by MŠ nenavštěvoval?
Předem děkuji.
S pozdravem
Tereza Šperlová
Odpověď:
Dobrý den,
primárně je potřeba zdůraznit, že chybějící asistent je v první řadě problémem školy – ve chvíli, kdy byl Váš syn přijat ke vzdělávání, získal právo na pravidelnou docházku do školy, a toto právo platí bez ohledu na to, zda škola aktuálně má nebo nemá k dispozici asistenta pedagoga. Zejména v roce po dovršení pátého roku věku je Vaší povinností syna do mateřské školy dovést a je povinností školy Vaše syna vzdělávat (a to i kdyby asistenta nesehnala – Váš syn má na vzdělávání právo a škola nemůže toto právo omezit podmínkou přítomnosti asistenta pedagoga).
Podle školského zákona (č. 561/2004 Sb.) a vyhlášky o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (č. 27/2016 Sb.) patří pozice asistenta pedagoga mezi podpůrná opatření, která je škola povinna zajistit. Zákon o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb.) dokonce umožňuje škole dočasně obsadit místo i nekvalifikovaným uchazečem, pokud se na danou pozici nikdo kvalifikovaný nepřihlásí.
Z pozice rodičů určitě můžete škole nabídnou pomoc při shánění vhodného asistenta pedagoga – se souhlasem školy můžete například bezplatně umístit inzerát na náš web. Spíše krajním řešením pak může být i varianta, ve které škola na pozici asistenta pedagoga zaměstná některého z rodičů dítěte.
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola, o.p.s.
« zpět
