Nárok na neschopenku
Vytvořeno: 16.12.2025
Dobrý den,
dcera pracuje jako asistent pedagoga v MŠ Suchdol nad Lužnicí. Nyní v době epidemie chřipky bohužel omarodila, šla k doktorovi pro neschopenku, která ji byla vystavena, ale paní ředitelka jí sdělila, že na nemocenskou nemá nárok, že si má ve výkazech napsat neplacené volno. Pracovní smlouvu má klasickou na dobu určitou, co jsem vyčetla, není tam nic o pracovní neschopnosti.
Děkuji předem za radu, jak dál postupovat nebo na koho se v této věci obrátit.
S pozdravem,
M. Zajíčková
dcera pracuje jako asistent pedagoga v MŠ Suchdol nad Lužnicí. Nyní v době epidemie chřipky bohužel omarodila, šla k doktorovi pro neschopenku, která ji byla vystavena, ale paní ředitelka jí sdělila, že na nemocenskou nemá nárok, že si má ve výkazech napsat neplacené volno. Pracovní smlouvu má klasickou na dobu určitou, co jsem vyčetla, není tam nic o pracovní neschopnosti.
Děkuji předem za radu, jak dál postupovat nebo na koho se v této věci obrátit.
S pozdravem,
M. Zajíčková
Odpověď:
Dobrý den,
v tomto ohledu se paní ředitelka zcela jistě mýlí – pedagogický pracovník rozhodně nemůže být nucen k čerpání neplaceného volna a asistenti pedagoga v praxi v době nemoci zcela běžně nemocenskou čerpají. Pokud byste chtěli mít jistotu z hlediska právního výkladu tohoto tématu, obraťte se buď na nějakou právní poradnu anebo přímo na ministerstvo školství (oddělení podpory pracovníků v regionálním školství – kontakt zde).
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola, o.p.s.
« zpět
