platová třída
Vytvořeno: 07.09.2014
Dobrý den.
Pracuji na ZŠ jako asistentka pedagoga desátým rokem. Mám středoškolské pedagogické vzdělání a praxi ve školství 12 let. Integrované děti vedu samostatně v hlavních předmětech, neboť mají jiné osnovy než děti ve třídě ve které jsou. Vedu kroužky, supluji ve třídách,kde zrovna chybí pedagog (1.-9.třída podle potřeby), zapojuji se (ráda) do všech akcí školy, vzdělávám se. Přesto mi bylo řečeno, že se škole jako asistent nevyplatím a škola nemá prostředky. Proto jsem byla přesunuta z 8.platové třídy do 5. Kvalitu a náplň práce mám ovšem stejnou jako v 8.platové třídě. Mohu se nějak bránit?
Za odpověď děkuji Andrea
Pracuji na ZŠ jako asistentka pedagoga desátým rokem. Mám středoškolské pedagogické vzdělání a praxi ve školství 12 let. Integrované děti vedu samostatně v hlavních předmětech, neboť mají jiné osnovy než děti ve třídě ve které jsou. Vedu kroužky, supluji ve třídách,kde zrovna chybí pedagog (1.-9.třída podle potřeby), zapojuji se (ráda) do všech akcí školy, vzdělávám se. Přesto mi bylo řečeno, že se škole jako asistent nevyplatím a škola nemá prostředky. Proto jsem byla přesunuta z 8.platové třídy do 5. Kvalitu a náplň práce mám ovšem stejnou jako v 8.platové třídě. Mohu se nějak bránit?
Za odpověď děkuji Andrea
Odpověď:
Dobrý den,
výměra platu asistenta pedagoga by se měla řídit podle dvou ukazatelů, a to sice podle jeho dosaženého vzdělání a podle náplně práce, která je mu přidělena. V praxi ale přesné určení v současné době dost problematické:
- Souvislost mezi dosaženým vzděláním a platem AP by měla určovat příloha č. 8 k vyhlášce 317/2005 Sb. - zde jsou uvedeny jednotlivé třídy a u každé třídy je odkaz na příslušný paragraf zákona o pedagogických pracovnících, který uvádí jednotlivé stupně možného vzdělání AP. Problém je, že zákon o pedagogických pracovnících byl v roce 2012 dost výrazně změněn a vyhláška 317/2005 od té doby odkazuje na již neexistující pasáže zákona, tedy je v současnosti prakticky nepoužitelná.
- Souvislost mezi zařazením AP do příslušné platové třídy a povahou vykonávaných úkonů určuje tzv. "katalog prací" (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.), definice zde uvedené jsou ale jen velmi obecné. Například u asistenta řazeného do 5. platové třídy je uvedeno, že vykonává "rutinní práce při výchově dětí, žáků nebo studentů", což si lze vykládat všelijak.
(Obě uváděné normy najdete na našem webu: http://www.asistentpedagoga.cz/plat-asistenta-pedagoga).
Bohužel Vás tedy musíme zklamat, žádné pevnější argumenty pro obhajobu Vaší jistě zasloužené původní výše mzdy nám zákonodárci nevytvořili, opravdu do značné míry záleží na vůli ředitele školy. Abychom byli ale spravedliví, je nutné dodat, že často je dobrá vůle ředitelů také brzděna poskytovateli dotace (krajskými úřady), kteří leckdy dávají školám tak nízké finanční prostředky, že si škola nemůže zařazení AP do vyšší třídy dovolit proto, že na to opravdu nemá.
« zpět
